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Desejamos boa sorte e sucesso à todos!

VAGA: Rio de Janeiro/RJ - Assistente de Suporte - São Cristóvão/Centro




Empresa de moda (FARM) contrata:

ASSISTENTE DE SUPORTE

Horário: 10 às 22hrs, 12X36

Resumo das atividades: atendimento a usuários (remoto e físico) e reparo de microcomputadores e rede. O atendimento será feito em sua maior parte de maneira remota.

Local de trabalho: São Cristóvão (ao lado da Feira)


VAGA: São Paulo/SP - Assistente de Departamento Pessoal - Zona Norte




Para atuar em consultoria contábil, localizada na zona norte de São Paulo.

Pré-requisitos:
Desejável superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas, currículos de candidatos com ensino médio completo serão analisados;

Experiência mínima de 2 anos na função;


VAGA: Campinas/SP - Assistente Administrativo




Organização na rotina administrativa do setor, atendimento e monitoramento das atividades dos motoristas agregados. Integração de motoristas, organização de documentação.

Superior em Logística ou ADM. Conhecimento e vivencia com motorista de frota e agregados. Experiência em toda rotina administrativa de Logística. Pessoa responsável, ágil, comunicativa e EXPERIENTE NA FUNÇÃO.


 

Dicas: Estratégias para conseguir um emprego mais rapidamente






Se você está desempregado ou desesperado para mudar de emprego, saiba que "atirar para todos os lados" não é a solução. Em primeiro lugar, tenha certeza do cargo que almeja e pode ocupar. Não adianta mandar currículo para uma vaga de supervisor ou gerente, por exemplo, se não possui a experiência necessária para desempenhar a função. 



VAGA: Campinas/SP - Analista de Departamento Pessoal




Analista de RH e DP. Horário de trabalho: Segunda a sexta:

Experiência comprovada em RH e principalmente toda rotina de Departamento Pessoal: Apontamento de cartão ponto, HE, cálculo de férias, 13º, rescisão, informações e processamento de folha de pagamento, relatório e processamento de impostos que geram a folha de pagamento e envio para pagamento, admissão, demissão, integração, suporte no desenvolvimento da estrutura básica de RH. 

   

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