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A entrevista é a fase fundamental na busca pelo emprego. Este livro foca o componente mais importante no processo da busca pelo emprego - a entrevista. Apresentando dicas e conselhos práticos sobre métodos tradicionais e não tradicionais, oferece preparação para você enfrentar uma entrevista: perguntas difíceis e como responder a elas, follow-up, estilos de entrevistas, dicas sobre a escolha da roupa, o comportamento, a etiqueta e a arte de negociar para ganhar. Além de estratégias que o ajudarão a alcançar o que deseja. Este guia prático será fundamental para colocá-lo no caminho do sucesso profissional. Técnicas para Entrevistas: Conquiste seu Emprego é um dos títulos da Série Profissional, um recurso perfeito para aprender as estratégias e táticas não-técnicas necessárias para competir no atual mundo dos negócios.
A Ediouro lança "Guia prático do emprego - como conseguir um bom emprego, manter-se nele, ser promovido ou mudar para um ainda melhor", de Ronaldo Medeiros. Em linguagem simples e concisa, o autor em nove capítulos divididos em três partes (Conheça o universo do trabalho / Como conseguir o emprego que escolheu / Conserve o seu emprego) orienta os leitores a se prepararem para alcançar seus objetivos, a conhecerem as empresas, o empregador / patrão e a conviver com a equipe.
"Como eu mando meu currículo?" "O que escrevo nele?" "Como me comporto em uma entrevista?" "Será que esse emprego é mesmo para mim?" Neste Superdicas para conquistar um ótimo emprego, Robert Wong, autoridade no assunto, demonstra que o emprego é algo muito mais complexo, pois representa apenas o primeiro degrau, ou seja, é o primeiro passo de uma Missão que a cada um foi dada desempenhar na vida. Este livro pode significar a diferença entre conseguir ou não o seu intento.
O objetivo deste livro é conscientizar os profissionais de todas as áreas sobre a importância do trabalho racional e participativo com foco na missão da empresa. Atualmente, mais de 60% das demissões ocorrem por motivos comportamentais e falta constante de comprometimento racional com o trabalho e não por falta de competência ou capacitação. Os objetivos de cada profissional dentro do seu ambiente de trabalho. Abordando matéria de grande importância, interessa não apenas aos profissionais operacionais, mas também a administradores de empresas, empresários e lideranças; em suma, a todos que querem progredir dentro do mercado competitivo e globalizado.
Milhares de pessoas acordam todos os dias com a esperança de conseguir aquele emprego tão sonhado. Inúmeras publicações tratam do assunto e das atitudes principais que o candidato deve tomar para ser contratado - escrever um bom currículo vestir-se corretamente, etc. Mas afinal, o que existe por trás das escrivaninhas dos empregadores no processo de contratação? Quais são os seus interesses, desejos e medos? Antes de se desanimar por não conseguir um emprego, sentir-se frustrado ou desamparado, pare e pense - o que se passa na mente do empregador? Este livro promete oferecer a oportunidade de sair do sufoco do desemprego. E uma das explicações mais importantes já começa no primeiro capítulo - o candidato não pode esquecer que os inúmeros testes, entrevistas e dinâmicas fazem parte de um processo cuidadoso de seleção e que implica em muita responsabilidade para quem vai contratar.
Este é um livro onde, como os outros dois da trilogia O Meu Primeiro Emprego: a chave do sucesso para quem está começando e Relacionamento no trabalho: como sobreviver (e crescer) em ambientes hostis!, o autor procurou selecionar um bom número de dicas de sucesso que fizeram parte da sua trajetória profissional e das dúvidas surgidas durante palestras e através de e-mails recebidos. Muitas delas foram vivenciadas por ele, outras foram extraídas de experiências de seus colegas de trabalho, chefes, subordinados e etc. Como bom observador e tendo facilidade em memorizar os fatos e "causos", usou da memória para garimpar algumas dicas que julgou interessantes e que poderiam e deveriam ser passadas pra frente. Há também experiências vividas por pessoas que nem ao menos conhecia. Além das dicas escritas, o livro trás ilustrações, que visam facilitar o entendimento e a memorização por parte dos leitores. Por essa razão o livro tem dois autores: um do texto e outro das ilustrações.
